O Conasems lançou uma
estratégia integrada de fortalecimento e qualificação da gestão do SUS, visando
primeiramente o encerramento da atual gestão nos municípios e o acolhimento dos
novos gestores que tomarão posse em 2017. A estratégia será continuada e estão
previstas diversas ações que serão iniciadas no próximo mês. A primeira ação
prevista é uma ferramenta construída em parceria com o Cosems Minas Gerais e a
UNASUS, contemplando 5570 gestores neste primeiro momento.
A ferramenta foi criada com
base nos principais desafios enfrentados no cotidiano da gestão do SUS. Está
comtemplado nesta etapa inicial um curso em EaD (Educação a Distância) com
conteúdistas e mediadores, distribuídos em quatro grandes módulos tratando das
responsabilidades dos secretários municipais de saúde relativas a Lei Complementar
141, responsabilidade fiscal, instrumentos de planejamento e gestão. A
concepção da ferramenta prevê usabilidade e capilaridade, visando o acesso do
maior número de gestores possível.
Para ter acesso a ferramenta,
os gestores precisam se cadastrar no Sistema de Autentificação da UNA-SUS, pelo
link: https://acesso.unasus.gov.br/.
O presidente do Conasems,
Mauro Junqueira, ressaltou que é preciso do apoio e da adesão de todos os
cosems nesse momento. “Esse é o primeiro passo de um projeto que será maior.
Queremos tutores em todo país, integrado em uma estratégia ampliada de
formação, e precisamos da ajuda dos Cosems.”
Também dentro da estratégia de
fortalecimento, será entregue na primeira semana de janeiro um Manual para a
Gestão Municipal do SUS, junto da agenda do CONASEMS, para todas as secretarias
municipais de saúde do país. O manual já esta sendo construído em parceria com
o Cosems Rio de Janeiro e a Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ). A
diretora do Cosems RJ, Marta Magalhães, ressaltou a experiência do Cosems em
sintetizar esse tipo de material, quando ofereceu em 2002 um manual para os
gestores do estado. “Queremos que todo gestor tenha um manual na mão. Várias
reflexões já foram feitas. O material pretende ser um guia focado par o
secretário municipal, que dialogue com a realidade do gestor”.
Para o coordenador do projeto
pelo Cosems RJ, Rodrigo Olivera, esse é um produto inédito justamente pela
dificuldade de fazer um material que tenha real valor de uso para todos os
gestores e em todo país. “Um realidade complexa demanda estratégias múltiplas
para ter o alcance desejado. O manual vai ser destrinchado em cartilhas para as
equipes de forma mais sintetizada e é focada em demandas reais”. Já foram
feitas duas oficinas de validação envolvendo membros da diretoria e presidentes
de Cosems, e estão previstas mais duas para ainda esse semestre. Para 2017 o
projeto prevê desdobramentos. “Queremos ter um cronograma permanente de
videoaulas, dialogando com a estratégia de acolhimento dos novos gestores”,
complementou Rodrigo.
Estão sendo discutidas ainda
dentro do projeto de fortalecimento, uma ferramenta de acolhimento, nos moldes
da experiência do encerramento da gestão, prevendo momentos presenciais e a
distância. Foi constituído um grupo de trabalho com indicação do Cosems para
validar o processo. Para Mauro Junqueira esse é o momento de ativação da Rede
Conasems Cosems, "não irei perder nenhuma oportunidade de concretizar o
que prometi na posse da diretoria do Conasems a nove meses atrás",
concluiu o presidente.
Fonte: CONASEMS
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